新京報貝殼財經(jīng)訊(記者陳維城)3月10日,“美的被曝強制18點20下班”沖上熱搜。隨后,美的集團確認了相關(guān)消息。對于“強制雙休”,海爾集團相關(guān)人員向新京報貝殼財經(jīng)表示,堅決抵制無效加班,反對“形式化出勤”。
有消息稱,“在2月海爾也被曝出公司要求強制雙休。海爾內(nèi)部發(fā)布全面落實雙休制的通知,所有部門(包括研發(fā)、市場等)實行雙休,周六不準來公司,食堂也不提供飯食,特殊情況需要加班的,必須提前一周審批,工作日加班不得超過3小時/天。”
對此,海爾集團相關(guān)人士向新京報貝殼財經(jīng)記者表示,感謝您的關(guān)注,海爾持續(xù)提升員工工作體驗,堅決抵制無效加班,反對“形式化出勤”。這是我們對員工辛勤付出的尊重,也是對高效工作模式的積極探索。
美的集團表示,早在今年初,美的就明確了關(guān)于簡化工作方式要求的“六條禁令”,其中就包括“嚴禁下班時間開會、形式主義加班”。美的一直在身體力行踐行“反內(nèi)卷”,倡導健康的企業(yè)文化,提供給員工更豐富多彩的業(yè)余生活。
除了“嚴禁下班時間開會”,新京報貝殼財經(jīng)記者注意到,美的集團董事長兼總裁方洪波當時簽發(fā)內(nèi)部文件,向中國境內(nèi)員工提出簡化工作方式的六大要求,還包括內(nèi)部溝通嚴禁PPT,嚴禁他人代寫材料,嚴禁在微信群內(nèi)喊口號,嚴禁手工發(fā)日報,管理者帶頭使用數(shù)字化看板等。
“反內(nèi)卷”逐漸成為職場趨勢。3月10日,有媒體近日報道,從2月27日開始,大疆開啟了“不準加班”運動,強制員工晚上9點必須下班,這一消息也一度登頂熱搜。
2021年11月,格力電器發(fā)布通知稱,將單雙休工作制調(diào)整為雙休工作制。實行雙休工作制后,取消所有加班,對于確實有加班需要的,由部門申請,報主管公司領(lǐng)導批準,并報企管部門備案,后續(xù)由本部門安排調(diào)休。
編輯 岳彩周
校對 柳寶慶